Rejoignez nexten.io, la start-up qui casse les codes du marché du recrutement Tech avec +200 recruteurs experts, un vivier de talents de plus de 10 000 candidats (Top 5%) et plus de 800 entreprises pré-qualifiées.
Société Luxembourgeoise dont l'ambition est de se développer en Europe, en commençant par la France, nous avons réalisé une première levée de fonds auprès de fonds prestigieux, comme Expon Capital.
Notre mission est de mettre en relation les candidats Tech et les entreprises, notre passion est d’animer une communauté de recruteurs freelance pour y parvenir. En établissant une relation vraie et de confiance avec les professionnels Tech, nous sommes convaincus d’inscrire nexten.io dans un développement durable et pérenne sur le marché des talents.
Ton rôle
Poste stratégique au sein de l’entreprise, le/la Head of Sales aura comme mission de développer le marché français afin de poursuivre notre croissance en Europe.
Basé.e à Paris, il/elle aura pour mission de développer l’activité commerciale dans le secteur des start/scale-up, ESN et PME en visant une croissance à deux chiffres sur les prochaines années.
Tes missions
Un exemple des missions qui t'attendent :
• Être le 1er et seul commercial en France
• Reporter directement au CEO, un entrepreneur expérimenté qui opère toujours le cabinet IKE au Luxembourg
• Mettre en place une stratégie et un plan d’acquisition de clients inbound et outbound sur la cible Start-up, Scale-up, ESN et PME.
• Créer et déployer des campagnes de LeadGen multi-canaux
• Recruter et manager une équipe commerciale en France de 0 à 10 personnes en 24 mois.
Mais aussi :
• Participer au développement d’une communauté de recruteurs free-lance actifs dans le sourcing pour la plateforme nexten.io
• Participer au recrutement d’une Team Marketing France.
• Concevoir un Business plan sur 3 ans
• Définir et adapter la stratégie et le plan d’implémentation
• Mise en place de KPIs et Reporting vers le CEO et le board
Ton profil
Tu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessous ? Aucun problème, envoie quand même ton CV! Ces derniers ne sont pas tous éliminatoires: Ta passion, ta curiosité et ta motivation nous aideront à te faire grandir 
.
• Disposer d’un esprit entrepreneurial
• Attester d’une expérience réussie dans l’acquisition (inbound et outbound) de nouveaux clients
• Avoir une bonne culture web 2.0 (comprendre et analyser les modèles marketplace, sharing-economy, plateforme, community building, etc ...)
• Excellent réseau dans l’écosystème French Tech et/ou dans le secteur de l’IT à Paris
• Minimum 3 ans d’expérience dans un cabinet de recrutement digital, dans une start-up type marketplace ou dans une ESN
• Diplômé d'une école de commerce
... et ce qui peut faire la différence ? Que tu aies déjà une première expérience réussie en tant que Team Leader !
Le package
CDI avec une rémunération attractive (fixe + variable) selon profil et expérience !
Les petits plus
• Une très bonne ambiance au sein d’une équipe passionnée (avis Great Place To Work) !
• Télétravail possible quelques jours par semaine ... mais tu peux aussi venir tous les jours si tu le souhaites (Rue de Provence,Paris 9ème) !
• Plan Stock-options
• Le reste est à découvrir !
Si tu es intéressé(e), parlons-en :
https://calendly.com/aplayer_edm/nexten